调研员是什么级别,什么级别对应什么职务
调研员的级别相当于领导职务的处长或者县长，国家调研员分为12级至15级；调研员只在市（地）级以上国家行政机关设置，调研员应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上。
调研员是中国公务员的一种非领导职务，级别相当于领导职务的处长（县长）。
根据《中华人民共和国公务员法》（2019年6月1日起施行），调研员分为一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员。
调研员是国家公务员的一种。调研员属于非领导职务。调研员只在市（地）级以上国家行政机关设置，调研员应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上。
国家公务员的级别分为15级，按国务院总理为1级算，调研员属于7至10级，助理调研员属8至11级，有副处级调研员、正处级调研员、副局级调研员、局级调研员等级别之分。
调研员一般不负责实际的工作，比较高级的打杂。
公务员接近退休年龄，或达到晋升标准而没有相应的职数时，可不授予实职，处级设立调研员和副调研员职务，
司局级设立巡视员或副巡视员职务，相当于处级或副处级，司局级或副司局级。
国家公务员的级别分为27级，调研员属于12级至15级。
国家公务员的非领导职务有以下：
巡视员（正副）：对应厅局级（正副）；
调研员（正副）：对应县处级（正副）；
主任科员（正副）：对应乡科级（正副）；
科员；
办事员。
成为调研员有以下四种方法：
一、平级转任：县处级正职领导不再适合担任原领导职务的，也不能提拔的，可以转任为调研员；
二、军官转业：正团级军官转业，如果不能安排领导职务的，
会成为平级的调研员（不少地方会要求降级，比如副师级降为正处和调研员，团级降为副处和副调研员）；
三、领导升级：县处级副职领导，因工作年限等原因，可以升为调研员；
四、非领导升级：副调研员因工作年限等原因，可以升为调研员。
四级调研员相当于什么级别
1.一级和四级调研员是公务员职级中的两个层次，自2019年6月1日起，公务员新增了一种晋升通道。
2.调研员职级的顺序从高到低依次为：一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员。
3.一级调研员相当于正处级领导干部，处于较高的职级层次。满足一定工作年限后，他们有机会晋升为副厅级领导干部，或者二级巡视员。
4.四级调研员相当于副处级领导干部的初级阶段，可以转任副处级职位，或者在任职满两年后晋升为正处级领导干部。此外，他们还可以晋升为三级调研员。
5.一级调研员的来源主要是正处级领导干部，偶尔也有副处级领导干部晋升。他们通常享有领导干部的待遇，如办公用房和阅文等，并且需要每年申报个人事项报告，接受核查。
6.四级调研员的来源有两个：一部分是原副调研员套转而来，另一部分是经过两次晋升的正科级领导干部。他们通常不担任领导职务，只是享受相应待遇的普通工作人员，不需要申报个人事项报告。
